| Autor |
Wiadomość |
| Gość |
 Wysłany: Wto 20:36, 03 Mar 2009 Temat postu: |
|
| NIECH W SPOSÓB JAWNY POWIE CZEGO I Z KIM SZUKAŁ W ARCHIWUM. |
|
 |
| Gość |
| Wysłany: Wto 20:17, 03 Mar 2009 Temat postu: |
|
| Podczas jutrzejszej sesji radni powinni poprosić pana burmistrza o odczytanie protokołu z przeprowadzonej przez NIK kontroli. |
|
|
| Gość |
| Wysłany: Wto 7:57, 03 Mar 2009 Temat postu: |
|
| I oczywiście te, które się nie odbyły a i tak osoby zostały przyjęte - chociażby na zastępstwo czy te pełniące obowiązki!!!!!!!!!!!!!!! |
|
|
| Gość |
| Wysłany: Pon 17:13, 02 Mar 2009 Temat postu: |
|
| CZAS NAJWYŻSZY ŻEBY KTOŚ WRESZCIE SKONTROLOWAŁ TE USTAWIANE KONKURSY W NASZEJ GMINIE. |
|
|
| Gość |
| Wysłany: Pon 15:29, 02 Mar 2009 Temat postu: Bodzio, czyść kwity! |
|
Będą kontrole zasad naboru pracowników samorządowych
Samorządy lubuskie i mazowieckie nagminnie pomijają procedurę otwartego i konkurencyjnego naboru pracowników. Bardzo często dochodzi też do przygotowywania konkursów w taki sposób, by wygrał określony kandydat. Skala uchybień spowodowała, że Najwyższa Izba Kontroli podjęła decyzję o skontrolowaniu w 2009 i 2010 r. zasad naboru pracowników samorządowych w całym kraju.
Dokument zawiera 4294 znaków, pełna treść dostępna będzie po zalogowaniu się.
Obecnie wyświetlane jest maksymalnie 401 znaków.
Źródło: Gazeta Samorządu i Administracji 5/2009 (data wydania: 2009-03-01) |
|
|